黄晓明强势被吐槽,秦海璐强势受支持,背后的原因只是性格问题?

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文/丁敏君

《中餐厅》在更换了大量会员后,很多粉丝都担心收视率会下降,但在新店经理黄晓明的努力下,《中餐厅》的收视率正在稳步提升。然而,作为最关心的成员,黄晓明本人就是“牺牲”。问题是什么?

在最新一集中,两位实习生将面临转右和离开的问题。这家商店的经理黄晓明让事情变得困难。所以他把这个权利交给了王俊凯,杨子,秦海琪等成员,希望大家一起帮助他做出决定。

听取每个人的意见是好事,但为什么黄晓明被浪费了?网民们说,每个人都遇到问题并进行讨论是很正常的。但是,因为黄的经理人太大而且我希望我能为每个人制造一个“坏人”而忽视每个人的意见。这将不可避免地让公众产生一种你不需要被忽视的错觉。

尽管黄晓明坚持这一点,但每个人仍然会把那些想留在心里的人赶走。重要的是要知道观众只是坐在屏幕前观看综艺节目。当然,他们不了解事实。节目中的嘉宾是真正想与黄晓明相处的人,所以即使视频片段是定向的,只要客人没有沟通的问题,也不会有太大的影响。

然而,在最新的节目中,黄晓明经常在午餐时间在厨房和前厅之间旅行。他对客人的表演和用餐体验感到焦虑。他希望林先生想到如何更好地改变菜单,但在厨房帮助过的秦海珍则回头看了看。秦海军直截了当地希望黄晓明可以等到顾客的用餐时间结束。

经过几次交流,黄晓明在秦海军的邀请下放弃了灌输自己的想法。但粉丝们指出,黄晓明的紧张局势已经影响到每个人,他指责他。事实上,如果你想到黄晓明,你会发现他只是太担心经理的责任,导致忽视其他成员的情绪。

在《中餐厅》业务的过程中,我遇到了很多问题。虽然黄晓明希望一个人拿起一切,但一个人的力量是有限的。此前,王俊凯曾多次提到关于“一揽子问题”的整改意见。黄晓明只是点了点头,但在最终作出决定时坚持自己的意见。事实上,最终,黄晓明的问题在于过度依赖自己,忽视了团队合作的重要性。

例如,黄晓明在吃饭时遇到了,面对大家问杨子,“它完了吗?”事实上,它也是对他人不信任的表现。我觉得杨子对此并不生气。要说这是黄晓明的缺点,似乎有些偏颇。每个人都有自己的个性特征,黄晓明的特点是大男子主义。他认为他应该承担作为商店经理的所有责任,他的团队需要遵循他的决策行动。事实上,他只是善良,但由于对他人的不信任,它带来了更多的麻烦。

即使是杨子和王俊凯也学会了“鲜明的文字和话语”,在节目中模仿网上的黄店经理,可以看出每个人的行为也在他们眼里。因此它从一开始就导致了无声的服从,逐渐成为一种渐进的回归。

与黄晓明相比,秦海军的实力是基于团队的信念,自然比黄晓明更有支持。但最终,这些情况在《中餐厅》的开头并不存在。秦海军一再表示,他一直都在听经理。至于为什么它会发展到现在的情况,它自然与他的性格密不可分。

但事实上,黄晓明的问题不小,但并不大,每个人的看法都不同。虽然黄晓明已经多年来首次亮相,但一直是一个星光熠熠的旅程,所以他将以自我为中心是不可避免的。然而,可以看出他成为了一名商店经理,并且承受着巨大的压力。为了让餐厅变得更好,他成了“缺失错误”的来源。他回应了这句话:善意做坏事。

我希望黄晓明能听取会员和网友的意见,实现自己的问题,成为更好的自己。由于他在节目中的表现,没有必要让每个人都达到个性水平。

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