不忘初心 牢记使命 | 深粮控股、市人才安居集团:在实干中践行初心和使命

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深圳发布2011.8.22。我想分享以“不要忘记原始的心,牢记使命”为主题的深入教育。深谷控股和城市人才住房小组将通过学习教育,调查研究,回顾问题,整顿和实施各种措施来指导问题。在中间,我们将努力填补缺点,优点和缺点,激活和实施。我们将在实践中实践我们的初步意图和使命,促进更高质量的可持续发展。

深圳粮食控股:联系主题教育的实际推广

深圳市粮食控股有限公司党委坚持联系实际的学校,要求党员干部把“不忘最初的心,记住使命”作为精神坐标,把自己放进去,把责任放进去,把努力工作,激发勇往直前的勇气。

去年,深圳粮食集团和深宝完成了重大资产重组,更名为“深圳市深谷控股有限公司”,成为当地大中型粮食企业的第一批股份,被选为国有企业改革的“双百行动”。

公司党委明确了解,明确下一步发展战略定位和实施路径,加快资源整合和模式创新,促进产业协同和战略转型,是公司面临的核心和紧迫任务。自主题教育启动以来,公司党委和领导成员率先从四个方面对12个主题进行了研究,深入探讨战略定位,扩大战略共识,坚定维护区域粮食安全和市场导向。改革,并提出切实可行的措施。解决瓶颈问题为公司未来的高质量发展奠定了坚实的基础。

目前,深圳粮食控股的业务运营和战略转型取得突破。其中,深宝华城实现了转机,今年上半年利润突破1000万元,同比大幅增长。茶叶行业在转型升级方面取得了重大进展;区域综合公园建设步伐加快,深粮东莞粮食物流节点深加工项目基本完成。土建,设备安装,预计10月完工并投入运行;东莞物流节点仓储物流配送中心--CDE仓库EPC项目进度已达60%。

城市人才组:以问题为导向加强整改实施

城市人才家园集团紧密结合公司特点和长远发展的实际需要,注重人才住房管理,着力抓好企业和人才改革实施质量服务的实施问题。并促进主题教育的积极成果。

为了更好地满足人才对住房质量的需求,市人才集团建立了规范的标准化产品,技术和技术管理体系,以规范的集成系统管理思想优化人才住房设计管理,确保人才住房建设。与时俱进,不断完善成本标准体系,科学有效地引导人才住房建设。

针对如何通过大规模租赁提高人才住房的问题,市人才生活小组委员会进行了广泛深入的调查研究,提出了两个大型的实施路径和具体操作流程。集中式股票上市和分散式股票房屋的规模租赁模式,并选择福田和龙岗两个下属企业进行试点。截至目前,市人才生活集团通过大规模租赁筹集了人才住房套餐,涉及27个人才住房项目。

自主题教育启动以来,全市人才居住小组已完成优质生态园区,创智天地大厦,招商局开元中心和万科深南广场等10个住宅项目1012套6.7万平方米人才住房分配,服务119家企业,让更多的企业和人才感受到主题教育带来的收获和幸福感。

截至目前,已完成30个人才住房项目的分配和管理和运营,人才住房近套,经营面积69万平方米,服务近千家企业。

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深圳市粮食控股和市人才生活小组将以“不忘原心,牢记使命”为主题深入开展教育,通过学习,教育,研究,检查,整改和实施,引导问题。各种措施,努力填补空白,加强弱点,激活,实施,实践最初的心和工作使命,促进公司实现更高的质量和可持续发展。

深圳粮食控股:联系主题教育的实际推广

深圳市粮食控股有限公司党委坚持联系实际的学校,要求党员干部把“不忘最初的心,记住使命”作为精神坐标,把自己放进去,把责任放进去,把努力工作,激发勇往直前的勇气。

去年,深圳粮食集团和深宝完成了重大资产重组,更名为“深圳市深谷控股有限公司”,成为当地大中型粮食企业的第一批股份,被选为国有企业改革的“双百行动”。

公司党委明确了解,明确下一步发展战略定位和实施路径,加快资源整合和模式创新,促进产业协同和战略转型,是公司面临的核心和紧迫任务。自主题教育启动以来,公司党委和领导成员率先从四个方面对12个主题进行了研究,深入探讨战略定位,扩大战略共识,坚定维护区域粮食安全和市场导向。改革,并提出切实可行的措施。解决瓶颈问题为公司未来的高质量发展奠定了坚实的基础。

目前,深圳粮食控股的业务运营和战略转型取得突破。其中,深宝华城实现了转机,今年上半年利润突破1000万元,同比大幅增长。茶叶行业在转型升级方面取得了重大进展;区域综合公园建设步伐加快,深粮东莞粮食物流节点深加工项目基本完成。土建,设备安装,预计10月完工并投入运行;东莞物流节点仓储物流配送中心--CDE仓库EPC项目进度已达60%。

城市人才组:以问题为导向加强整改实施

城市人才家园集团紧密结合公司特点和长远发展的实际需要,注重人才住房管理,着力抓好企业和人才改革实施质量服务的实施问题。并促进主题教育的积极成果。

为了更好地满足人才对住房质量的需求,市人才集团建立了规范的标准化产品,技术和技术管理体系,以规范的集成系统管理思想优化人才住房设计管理,确保人才住房建设。与时俱进,不断完善成本标准体系,科学有效地引导人才住房建设。

针对如何通过大规模租赁提高人才住房的问题,市人才生活小组委员会进行了广泛深入的调查研究,提出了两个大型的实施路径和具体操作流程。集中式股票上市和分散式股票房屋的规模租赁模式,并选择福田和龙岗两个下属企业进行试点。截至目前,市人才生活集团通过大规模租赁筹集了人才住房套餐,涉及27个人才住房项目。

自主题教育启动以来,全市人才居住小组已完成优质生态园区,创智天地大厦,招商局开元中心和万科深南广场等10个住宅项目1012套6.7万平方米人才住房分配,服务119家企业,让更多的企业和人才感受到主题教育带来的收获和幸福感。

截至目前,已完成30个人才住房项目的分配和管理和运营,人才住房近套,经营面积69万平方米,服务近千家企业。

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