A股|丽珠集团大幅调整股票期权激励计划预留授予激励对象名单新增26人

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发掘我想分享的网络2019.9.19

文|挖贝网李根

Livzon集团最近调整了股票期权激励计划的激励清单,增加了26个新参与者,其中大多数是业务骨干。

公告显示,丽珠集团最初的激励目标是145人,其中之一是公司副总裁戴为国,其余是公司的中层干部,技术骨干和业务骨干。其中,中层干部约占总数的50%。调整后的人数为170,新增加了26人。拟议的奖励措施之一不符合公司《2018年股票期权激励计划(草案修订稿)》中奖励对象的范围,并被取消资格。

两个网表被发现是中层干部,而新加入的26人拥有18个业务骨干,3个技术骨干和5个中层干部。

此外,还有一个细节。彭安徽首先是被“遗忘”的中层干部。他在最终名单中排名第127,而其他新兵在最终名单中。排名从145到169。

附件-将26位中层管理人员和核心骨干添加到保留的激励措施列表中:

彭安徽,李亮,郭晓烨,王志江,钟少东,黄一婷,刘静,王颖,王薇,于洋,韩飞,李伟林,王瑶,张亚倩,郭M,陈玉琴,方曼妮,邱焕志,李娟,谭康,谢俊辉,李慧,陈健,李思文,彭小星,傅长良等。

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文|挖贝网李根

Livzon集团最近调整了股票期权激励计划的激励清单,增加了26个新参与者,其中大多数是业务骨干。

公告显示,丽珠集团最初的激励目标是145人,其中之一是公司副总裁戴为国,其余是公司的中层干部,技术骨干和业务骨干。其中,中层干部约占总数的50%。调整后的人数为170,新增加了26人。拟议的奖励措施之一不符合公司《2018年股票期权激励计划(草案修订稿)》中奖励对象的范围,并被取消资格。

两个网表被发现是中层干部,而新加入的26人拥有18个业务骨干,3个技术骨干和5个中层干部。

此外,还有一个细节。彭安徽首先是被“遗忘”的中层干部。他在最终名单中排名第127,而其他新兵在最终名单中。排名从145到169。

附件-将26位中层管理人员和核心骨干添加到保留的激励措施列表中:

彭安徽,李亮,郭晓烨,王志江,钟少东,黄一婷,刘静,王颖,王薇,于洋,韩飞,李伟林,王瑶,张亚倩,郭M,陈玉琴,方曼妮,邱焕志,李娟,谭康,谢俊辉,李慧,陈健,李思文,彭小星,傅长良等。